miércoles, 21 de mayo de 2008

Tratando con Gente Difícil

Areas de Dificultad
  • Causas de Enojo: Puede surgir de . . .
    · Egoísmo – esperando demasiado de otros, y cuando no son satisfechas las expectativas, se pone enojado
    · Inclinación Perfeccionista
    · Paranoia – frecuentemente con actitud muy crítica; frecuentemente mala interpretación re. otros
    · Contexto Familiar – vida familiar durante niñez y adolescencia . . . aprobación de padres, etc.
  • Enojo Reprimido
    · Se aumenta y se desarrolla en resentimiento y en depresión
    · Puede expresarse de forma explosiva
  • Estilos de Enojo Agresivo
    · Abuso
    · Chisme malicioso
    · Conducta pasiva – agresiva
    · Apariencia falsa de justicia
  • Estilos de Gente Difícil
    · Solitario – no confía que otros puedan hacer el trabajo bien . . . posible que en alguna ocasión fuera desilusionado por alguien
    · Pseudo-intelectual – siempre auto-analizando su estado emocional, hablando de sus sentimientos, pero frecuentemente incorrecto en su análisis y nunca crece más allá de ello; se compadece de sí mismo
    · Temperamental – bipolar (maníaco-depresivo) – extremos altos y bajos emocionalmente
    · “Ay de mí” – totalmente negativo re. la vida, profundamente deprimido . . . puede ser relacionada a condición física, ej. menopausia . . . puede ser relacionada a la crisis de media vida
  • Respondiendo a Gente Difícil
    · Manténgase tranquilo – considere objetivamente las causas posibles (primera posibilidad a considerar: la vida familiar de la persona) . . . Usted no puede llevar la carga por la otra persona, pero con comprensión compasiva puede caminar a su lado y ayudarle a tratar con la situación.
    · Intente a filtra o moderar su respuesta inicial – después de un lapso de tiempo, se espera que pueda analizar la situación más objetivamente
    · Medite en la mejor respuesta del largo plazo de demostrar gracia y redimir . . . Nuestros recursos son limitados; busque a Dios en oración, pidiendo gracia y sabiduría.

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